Assoc. Prof. Dr. Tetiana Buchynska

Insights from IT Project Lawsuits

B. Schlichter, Tetiana Buchynska

Insights from IT Project Lawsuits, pp. 1513-1518 (2025)

SOFT SKILLS В УМОВАХ ІНКЛЮЗИВНОГО РОЗВИТКУ СВІТОВОГО ГОСПОДАРСТВА

Gabriele Peters-Kühlinger, F. John

Міжнародні економічні відносини (2021)

Soft Skills of Delivery Managers in Co-sourced Software Project

B. Schlichter, Tetiana Buchynska

Soft Skills of Delivery Managers in Co-sourced Software Project, pp. 905-912 (2021)

ЗАРУБІЖНА ПРАКТИКА ФОРМУВАННЯ УНІВЕРСАЛЬНИХ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ СУЧАСНОГО ФАХІВЦЯ В УМОВАХ РЕВОЛЮЦІЇ 4.0

Тетяна Бучинська

Економіка та суспільство, no. 26 (2021)

Regulatory framework for creation and development of crowdfunding platforms

Regulatory framework for creation and development of crowdfunding platforms (2019)

Аналіз трансформації світового ринку праці під впливом Революції 4.0

Інноваційна економіка. 1-2, 2019р. (78). С. 5-12 (2019)

Retrospective analysis of formation of universal human competencies

O. Sokhatska, T. V. Buchynska

Sciences of Europe (Praha, Czech Republic), Vol.2, No.28(2018). ISSN 3162-2364, p.-3-9. (2018)

Взаємозв’язок між інклюзивним розвитком економіки держави та формуванням універсальних компетентностей людини

Електронне наукове видання Дніпровського державного аграрно-економічного університету «Ефективна економіка» №6, 2018р. Електронний ресурс/Т.В. Бучинська //Ефективна економіка. – 2018. – №6. (2018)

Формування універсальних компетентностей людини в умовах Індустрії 4.0.

Четверта промислова революція: зміна напрямів міжнародних інвестиційних потоків: Моногр./ред. д.е.н., проф. А.І. Крисоватого, О.М. Сохацької. Тернопіль: ФОБ Осадца Ю.В. 2018. С. 421-445. (2018)

Change in the investment attractiveness of multinational companies in the digital era

Danish Scientific Journal, DSJ, №7.- 2017. p.4-10 (2017)

Універсальні компетентності людини в умовах інклюзивного розвитку світового господарства

Збірник наукових праць «Науковий вісник Ужгородського національного університету» Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство; Випуск 16, Ч.1. – Ужгород, 2017, С. 33-37. (2017)

Конкурентоспроможність персоналу як основний чинник підвищення ефективності діяльності підприємства

Збірник наукових праць «Науковий вісник Ужгородського національного університету» Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство; Випуск 10, Ч.1. – Ужгород, 2016, С. 74-77. (2016)

Оцінка персоналу як важливий елемент ефективного управління

Збірник наукових праць Національного авіаційного університету «Проблеми системного підходу в економіці; Випуск 1(57), Київ-2016, С. 59-64. (2016)

Особливості реалізації мотиваційного фактору у розвитку професійної компетентності персоналу

Збірник тез доповідей «Інноваційні процеси економічного та соціально-культурного розвитку: вітчизняний та зарубіжний досвід». – Тернопіль , ТНЕУ 2015, С. 83-84. (2015)

Структурно-функціональний підхід до формування професійної компетентності персоналу та її складові

Збірник наукових праць «Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету Серія: Економіка і менеджмент», Випуск 14– Одеса , 2015, С. 129-132. (2015)

Розвиток персоналу як основний чинник підвищення конкурентоспроможності підприємства

Збірник наукових праць Херсонського державного університету «Науковий вісник». Серія «Економічні науки» В. № 7 Ч. №2 Херсон 2014, С. 144-146. (2014)

Сутність та складові професійної компетентності персоналу в умовах конкуренції

Збірник наукових праць "Економічний аналіз" ТНЕУ, Тернопіль: «Економічна думка», 2014. – Том 15.- №2. С 228-233. (2014)

TRAINING OF SPONTANEOUS SPEECH IN ENGLISH

Тренінг спонтанного мовлення англійською мовою. /Укл. Бучинська Т.В. – Тернопіль: ТНЕУ, 2010. – 32 с. (2010)

МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ – ВАЖЛИВИЙ ФАКТОР УСПІХУ ПІДПРИЄМСТВА

МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ – ВАЖЛИВИЙ ФАКТОР УСПІХУ ПІДПРИЄМСТВА // Тернопіль ТНЕУ. - 2009. С.315-316 (2009)